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Organisatorisches Change Management: der ACMP®-Standard, Methoden im Vergleich, das Glossar der Disziplin und die Rollen, die sie ausüben.
11 Artikel
Ein Change-Management-Vorhaben abzuschließen heißt im ACMP Standard (2. Ausgabe), das Ergebnis an den Zielen zu messen, Erkenntnisse festzuhalten und die Freigabe für Übergabe und Ressourcenfreigabe zu erhalten. Gruppe 5.5 hat drei Prozesse.
Gruppe 5.4 des ACMP Standard setzt die genehmigten Pläne in Gang: acht Umsetzungen, die jeden Plan ausführen und überwachen, dazu ein kontrollierter Weg, sie zu ändern, wenn die Fakten zeigen, dass der Wandel vom Kurs abkommt.
Der Change-Management-Plan des ACMP Standard (Gruppe 5.3) macht aus der Strategie acht Teilpläne, stimmt sie mit dem Projektplan ab, holt die Genehmigung der Projektleitung ein und richtet das Feedback ein, das ihn ehrlich hält.
Abschnitt 5.2 des ACMP Standard, zweite Ausgabe (2025), beschreibt acht Strategien, von den Ressourcen bis zur Nachhaltigkeit. Hier steht, was jede entscheidet, auf welche Bewertungen sie sich stützt und wie sie zu einem der acht Pläne aus Abschnitt 5.3 wird.
Abschnitt 5.1 des ACMP Standard, zweite Ausgabe (2025), enthält 16 Prozesse, die die Veränderung definieren, ihre Auswirkungen bewerten und Kapazität und Bereitschaft prüfen. Wir zeigen, wonach jeder sucht, was er erzeugt und warum die Strategie wartet.
Der ACMP Standard, zweite Ausgabe, enthält 33 Prozesse in fünf Gruppen, jeder mit benannten Ergebnissen. Hier steht die vollständige Liste, Gruppe für Gruppe, als anpassbare Projektcheckliste. Wir erklären auch, warum das Inhaltsverzeichnis 32 zählt.
Die 2. Ausgabe (2025) behält die fünf Prozessgruppen und die Neutralität bei, betont Veränderungsbereitschaft und flexible Reihenfolge und gilt für die CCMP-Prüfung ab dem 1. April 2026. Eine offizielle Liste aller Textänderungen wurde nicht gefunden.
Der ACMP Standard, Prosci ADKAR, Kotters 8 Schritte, Lewin und Bridges beantworten verschiedene Fragen, und nur drei führen zu einer Qualifikation.
Dieses Glossar definiert 30 Begriffe des Change Managements in je einem Satz, von den Qualifikationen CCMP und MCMP über QEP-Kurse und PDUs bis zum ACMP-Standard.
Der ACMP Standard für Change Management ist der Referenztext hinter dem CCMP. Seine 2. Ausgabe (2025) legt gemeinsame Begriffe, acht Konzepte und fünf Prozessgruppen mit 33 Prozessen fest, als Menü von Praktiken, nicht als Rezept.
Organizational Change Management hilft Menschen, eine neue Arbeitsweise zu übernehmen. Der ACMP-Standard gliedert diese Arbeit in fünf Prozessgruppen.
